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特定技能(日本在住者)

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日本国内在住の
即戦力人材をご紹介

YBケアスタッフでは、すでに日本で在留している外国人材を対象に、介護分野での就労を希望する人材をご紹介しています。
登録者の多くは技能実習や特定技能として日本でキャリアを積んだ方のため、日本における仕事や生活について慣れています。

About

日本国内における
特定技能のパイオニア

日本国内における特定技能介護の第一号合格者を輩出(グループ法人:ユアブライト株式会社)特定技能の試験が開始されて以来、日本国内在住者の紹介を強みとして即戦力人材をご紹介してきました。

特定技能 介護分野 日本在住
特定技能としての実績
介護分野650名以上
メディア登録者22万人以上
介護キャリア人材登録多数

Merit

日本国内在住者を採用する
メリット

  • Merit 01

    現場で培った日本語力

    日本で技能実習や特定技能で何らかの仕事をしているため業務上で必要なレベルの日本語を習得している外国人も多数。

  • Merit 02

    入社までの早さ
    最短2カ月程度で就労開始も可能

    すでに日本に住んでいる方の場合、在留資格の審査期間も含め内定をお出しいただいてから比較的早く就労開始が見込めます。

  • Merit 03

    即戦力人材として受入れ

    日本で介護職としてのキャリアがある方もおり 基本的な介助ができる方や初任者研修や実務者研修を修了している方もいます。 そのため入社後、いち早く現場の戦力となってもらえます。

Flow

ご利用の流れ

  • 1

    お問い合わせ

  • 2

    サービスのご説明/
    求人情報の
    ヒアリング

  • 3

    候補者選定

  • 4

    面接実施

  • 5

    内定

Faq

よくある質問

  • Q日本語がどれくらい
    話せるのでしょうか。

    A面接時には通訳をしなくてもやり取りができるレベルです。
    採用決定までは費用がかかりませんので求人情報をいただき
    最適な候補者が現れればオンラインの面談でお確かめいただくことをお勧めします。

  • Q紹介後のサポートは
    ありますか。

    Aグループ法人のユアブライトは特定技能外国人の方の支援をする登録支援機関です。
    支援委託を希望される場合はお任せください

  • Q在留資格の申請手続きが煩雑で、何から始めればよいかわかりません。

    A支援委託をされる場合は、在留資格の変更に関する申請をサポートさせていただきますのでご安心ください。

  • Qどのような求人票を作成すればよいかわからない

    A外国人採用における求人票の参考様式の提供をさせていただき
    受入れ企業の給与条件や、外国人に対してできる支援についてヒアリングした上で
    求人票作成のサポートもさせていただきます。